本网讯（图/文 林颖） 为进一步落实“三制四阶”应用能力培养模式改革，深化校企共建实践班育人实效，6月3日，智慧城市建设学院副院长王强、工程管理系系主任安雪玮、专业教师林颖、侯广真一行赴艮石精界（重庆）科技有限公司，与公司总经理王冀元、技术负责人余榕就优秀学生进驻企业开展“一对一”带学事宜进行深入交流。
根据校企共建目标，为切实提升企业导师对学生指导的针对性与实效性，目前班级内5名优秀学生已正式进驻企业，由企业技术骨干实行一对一带学，深度参与真实BIM装饰装修项目。带学内容涵盖项目实操、岗位技能训练、职业素养养成等关键环节，旨在实现从课堂学习到岗位实战的无缝衔接。
交流过程中，双方围绕带学模式、培养目标及教学内容安排进行了充分研讨。副院长王强指出，学生进驻企业、由企业导师一对一带学，是“三制四阶”模式中“岗位制学习”阶段的重要实践路径，对提升学生实战能力具有重要意义。系主任安雪玮强调，应注重带学过程管理与成果评价，确保学生学有所获、学以致用。企业技术负责人余榕表示，将根据学生能力基础，制定个性化带学方案，确保指导内容与真实项目进度紧密对接。总经理王冀元表示，企业将全力支持学生带学工作，选派经验丰富的技术骨干担任导师，开放真实项目资源，助力学生快速适应岗位要求、提升实操能力。
根据实践班整体培养计划，完成企业带学的优秀学生将适时回归校内实践班，承担“老带新”传帮带职责。他们将把在企业实战中积累的项目经验、技术规范与职业素养反哺校内教学，协助指导新一批学员开展BIM装饰装修实操训练与项目模拟，形成“企业实战—回归校内—以老带新”的闭环育人链条。这一模式既巩固了学生的学习成果，也实现了实践经验的持续传承，进一步丰富了“三制四阶”培养体系的内涵。
此次学生进驻企业并实施一对一导师带学，是校企共建实践班在人才培养模式上的又一次积极探索。后续通过老带新机制的落地，将进一步推动产教融合走深走实，为应用型人才培养高质量发展注入持续动力。
