本网讯（文/图 元云丽） 为全面贯彻落实上级关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入分析2026届毕业生就业形势，统筹推进全院就业攻坚任务，4月22日中午，智慧城市建设学院组织召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记唐和平主持会议，院长、各系主任、毕业班辅导员及就业科相关人员参会。
会上，唐和平书记传达了上级部门对就业工作的最新要求。他指出，当前就业形势依然严峻复杂，全院上下要以高度的政治责任感和使命感，坚决打赢就业攻坚战。他强调，一是要精准施策，细化帮扶举措，针对不同群体学生制定个性化求职方案；二是要守住底线，严格规范就业数据统计与就业回访工作，确保就业信息真实准确，经得起检验。
随后，就业科工作人员就现阶段毕业生就业数据、岗位对接进度及就业回访实施情况进行了详细汇报，并针对回访流程中的注意事项及工作标准进行了专项培训。会议最后，雷院长就下一步全院就业工作作出全面部署：
1.思想上“紧”起来，全院联动形成合力。要强化全员就业意识，构建“人人关心就业、人人参与就业”的工作格局。积极向学生传递“先就业、后择业、再创业”的理性就业观，引导未就业学生主动出击。
2.行动上“实”起来，精准帮扶解决难题。要深入摸排学生就业现状与困难，建立“一人一档”精准台账。强化简历指导、面试技巧等实操培训，落实“一对一”精准帮扶，切实解决学生求职急难愁盼问题。
3.资源上“拓”起来，校企联动拓宽渠道。就业科要主动作为、靠前服务，统筹对接优质企业资源，深化校企合作内涵，不断扩充岗位资源储备，为毕业生提供更多高质量就业机会，助力毕业生实现高质量充分就业。
此次推进会的召开，进一步统一了思想认识，明确了工作重点，压实了工作责任，为确保2026届毕业生就业工作稳步推进、提质增效奠定了坚实基础。
